会上，参会人员就联合开展党风廉政建设、廉洁文化示范点创建，共同办好“510 •我要廉”活动等内容进行了深入的交流探讨。
李取纲表示，通过集思广益、群策群力，大家围绕共建鄂西北项目群廉洁文化进行了有益的探索。下一步，一要认识共建的重要性。在新的BOT+EPC等新建设模式下，参建的施工、监理、设计、咨询等单位与业主的关系既是合同关系，又有股东关系，且参建单位上级党组织关系隶属不同。在这种复杂的局面下，通过襄神公司党委主导将全体参建单位党员凝聚在一起，拧成一股绳，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实发挥党建的“红色引擎”作用，调动全体参建人员投身项目建设和廉洁建设的积极性和主动性，建设优质高效、廉洁阳光工程具有重大意义。二要突出共建的针对性。联合各级各方各地开展党风廉政建设，打通廉洁建设合作同建通道，做好风险点防控，是新形势下项目群公司深化全面从严治党的迫切需要。在各参建单位（包括后方公司）深入开展廉洁文化共建、强化内部监督管控、着力构建崇廉敬业、克难奋进的勤廉文化的基础上，努力加强企地合作共建，积极联系地方乡镇、县市等各级政府及公检法、纪委（监察委）、审计、宣传等部门，围绕与项目建设密切相关的征迁协调、扫黑除恶、作风建设、廉政建设等方面加强协作，通过反贪腐、惩黑恶，整治吃拿卡要、不作为、慢作为，充分发挥相关部门的职能优势和威慑作用，努力扬正气、树新风、营造和谐的项目建设环境。三要强化共建的时效性。要通过出台创建标准、细则、实施路径，规划具体活动方案等举措，引导参建单位共同开展党风廉政建设创建活动，弘扬廉洁文化，一方面积极借鉴各方，特别是央企和地方的经验，做到优势互补、经验共享，另一方面通过信息交流、无缝衔接、立体监督，最大程度地防控廉洁风险点，形成多层次、立体化、全方位覆盖的廉洁防控体系，扎紧扎牢廉洁防控网。
