为总结2019年度法治工作，研判分析法治工作面临的挑战，部署2020年下半年法治工作，7月31日下午，建设集团召开2019年法治工作总结暨2020年下半年法治工作部署会。相关部门、常年法律顾问单位和各子公司法律事务分管领导、法务部负责人、法务人员等参加。

　　会上，公司法律事务部通报了各子公司2019年度法治建设考核中反映出的问题，对建设集团合规工作进行了介绍。与会人员针对法治工作中存在的问题，聚焦合规建设重点，就法律事务管理制度、标准合同文本制定进行了交流探讨。 

　　公司总法律顾问刘学刚对2020年下半年法治工作进行了部署。他指出，法务人员要正确认识岗位职责，既要解决问题，也要预防风险；要准确把握部门定位，当好管理经营的最后一道防线；要坚持法务工作“五大”原则，即程序原则、立足事实原则、法律底线原则、独立审慎原则、敢讲真话原则。他提出，要扎实做好2020年法治工作，一要大力宣传合规对公司治理的重要性，营造遵规守纪重法的氛围。二要力争部门单设、人员配强，强化依法治企保障机制。三要畅通法律事务服务沟通机制，建立健全上下级公司的纵向沟通协调机制、部门之间的横向沟通协同机制、法务部与律所、法院间的内外沟通交流机制。四要整合公司内部力量，借助外部资源，加快开展合规建设。五要做好现有项目法律服务工作和纠纷管理工作。