6月10日至6月17日，集团公司纪委派驻纪检四组在宜昌运营公司组织开展了关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实等工作执行情况监督检查及视频调研工作。本次督导检查主要采取“线上视频调研”+“线下清单式实地检查”相结合的方式进行，对宜昌运营公司14个基层单位进行了精准监督。 

　　“线上视频调研”——倾听基层声音 全面查摆问题 

　　本次专题调研以网络视频一对一的形式开展，集团公司纪委派驻纪检四组组长杨辉逐一连线了14个基层单位负责人、管理人员、员工代表、后勤员工73人，深入了解了各单位贯彻落实《条例》、加强党建及党风廉政建设和当前重点工作推进等方面的工作情况，详细询问了职工群众的工作生活状况及存在的困难。根据不同问题，对各单位工作进行了个性化指导，并提出有关意见建议。  

　　“线上问卷调查”——坚持问题导向 强化专项治理 

　　集团公司纪委派驻纪检四组以“新媒体”为载体，利用微信调查问卷小程序数据平台，根据工作实际，结合形式主义和官僚主义问题集中的领域、问题成因、表现形式等内容，设计了“个性化”调查问卷，并面向各单位员工开展了调查问卷工作，确保每项调查内容有所侧重，能真正问到被调查者的“心坎上”，能真正发现问题“根源”所在。目前，各单位问卷调查工作已经完成，共发放和收集调查问卷213份,已形成了单位形式主义官僚主义问题分析报告，不仅有效地提高了调查的效率和精度，更运用“大数据思维”精准发现、查找和解决各单位形式主义官僚主义难题。 

　　“线下清单式实地检查”——细化检查清单 推进问题整改 

　　为确保视频调研效果，集团公司纪委派驻纪检四组组织宜昌运营公司综合、财务等职能部门组成检查小组到14个基层单位进行了实地检查。检查小组围绕“《条例》贯彻落实情况、综合管理、财务管理”三个方面制定了检查清单。为推动《条例》学习全覆盖、无遗漏，检查小组在实地检查过程中现场抽选了28名党员进行了知识测试，整体学习情况良好，通过考试，加深了党员对《条例》的理解、掌握和运用。检查小组坚持带着问题下去，对基层单位各项工作落实执行情况进行指导监督，线上线下双管齐下，累计发现问题40余条，达到了预期效果。 

　　加强监督问责 推动责任落实 

　　针对视频调研、问卷调查、实地监督检查中发现的部分单位“学习计划不齐全、人力资源工作不规范、会计基础工作不规范”等一系列问题，宜昌运营公司下发《关于<条例>贯彻落实等工作执行情况监督检查结果的通报》，加大通报曝光力度，把责任和任务压实到基层、覆盖到“最后一公里”。(戴晓静）