3月1日，襄神公司对三名新任职管理人员进行了集中任前（廉洁）谈话。党委书记、总经理刘道斌出席会议并讲话。会议由集团公司纪委派驻纪检二十组组长、党委委员许琛然主持。

　　会议组织学习了《挺起廉洁的脊梁》等廉洁典型事迹材料，进行了党风廉政建设知识测试。 

　　刘道斌指出，此次岗位调整是干部轮岗计划的一部分，符合公司当前工作实际和干部培养需要，希望大家在新的岗位上，开拓创新、锐意进取，不断创造出新的业绩。他勉励大家：一是加强理论学习，确保政治过硬。要认真学习习总书记系列重要讲话精神，不断提高思想道德素质和政治站位，坚决贯彻落实集团公司党委和襄神公司党委的工作部署。二是加强专业学习，确保业务过硬。要不断深入学习业务知识，在专业上做本部门的行家里手，努力当“多面手”，进一步发挥自身优势,扬长避短，最大程度地调动部门员工的积极性和创造性，推动形成工作合力。三是践行“一线工作法”，确保作风过硬。大家在新的岗位上，要踏实肯干，扎根工地，服务基层。坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良习气，更好地发挥“店小二”精神，切实帮助基层解决实际问题。四是强化廉政意识，确保廉洁过硬。要自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，切实把纪律和规矩挺在前面，不触碰红线和底线，干净做事、清白做人，当好表率。 

　　许琛然希望大家快速进入角色，廉洁高效开展工作，以今天的谈话为新起点，勇于担当、善于担当，在新的岗位上展示新气象，取得新成绩；同时要发挥示范效应，对身边工作人员多提醒、多教育，管好团队、带好队伍，形成廉洁从业的浓厚氛围。他要求，一是锚定年度目标，踔厉奋发，主动作为。二是加强作风建设，克己奉公，廉洁自律。三是履行“一岗双责”，恪尽职守，履职尽责。四是加强沟通协作，维系团结，凝聚力量。 

　　三名新任职同志纷纷表示，感谢组织的关怀和信任，在新的岗位上一定要强化学习、锐意进取、廉洁从业，力争在新的工作岗位上有新亮点、新进步、新作为，努力为打赢疫情防控战和项目攻坚战做出新贡献。