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派驻纪检十二组为新提拔干部上好“廉洁履新课”

来源:武黄运营公司  发布时间:2022年08月04日

  为给新提拔干部打好“预防针”,敲响“警示钟”,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。7月27日,派驻纪检十二组对武黄运营公司16名新提拔任用干部进行任前集体廉政谈话,组织廉政法规知识测试。

  “今天的廉政谈话,是给大家提个醒、打打预防针,敲敲警钟,使大家在新岗位、新起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持‘赶考’的清醒,从严要求自己,不辜负组织和群众对大家的期望”

  谈话中,派驻纪检十二组组长周亚明从“立足教育、着眼防范、关口前移”着手,对新提拔干部提出四点廉政要求:一是旗帜鲜明讲忠诚。要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱,把对党忠诚作为最大的德、最根本的党性要求,严守政治纪律和政治规矩,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢记“两个确立”,坚决做到“两个维护”;二是要清正廉洁做表率。要时刻谨记自律这道“防火墙”,始终对党纪国法、对权力名位、对工作事业心怀敬畏之心,经常自我检视,自觉接受监督,守住廉洁底线、不碰道德红线;三是切实履职尽好责。要以自身担当务实带动职工作风转变,坚持“一线工作法”,在发展和改革过程中不断实现好、维护好职工群众的根本利益,充分发挥好“头雁效应”和表率作用;四是担当作为讲奉献。要善于作为,肩负起推动高质量发展之责,凝聚起干事创业的正能量,面对当前的新形势和新任务,要做到事不避难、义不逃责,把集团公司重大决策部署任务落地落实,始终做到政治过硬,践行忠诚干净担当要求。