为进一步增强新提拔干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，8月23日，集团纪委派驻纪检二十四组组长、联交投公司党委委员黄建国，联交投公司党委委员、副总经理李先忠对23名新任职中层管理人员开展任前廉政集体谈话。

  黄建国提出四点要求：一是要强化思想武装，坚持党的领导政治站位要更高。坚持把讲政治放在第一位，用实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“两个维护”，做“两个确立”的忠实捍卫者；坚持党的领导、加强党的建设，严肃党内政治生活，要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。二是强化法规制度学习，依法履职的能力要更强。不断加强各业务板块的法规及规范性文件的学习，不管是高速公路运营、建设，还是经营开发，都必须依法依规，程序完备；要坚决克服惯性思维、经验主义，要不断与时俱进，更新知识，熟悉各专业法规、行业规范和制度，依法依规规范履职。三是强化廉政意识，防微杜渐自我约束的标准要更严。要牢固树立正确的权力观，以身作则，严守党的“六大纪律”，坚决执行“八项规定”，同时要管好家属和身边人，千万不要在廉政问题上一时糊涂失前程。四是不断强化责任意识，勇于当担的工作作风要更实。坚决服从组织安排，尽快适应，不断提升习总书记在十九大报告提出的“八种本领”，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，发挥好骨架作用，团结和带领职工围绕企业中心工作，开拓进取、善作善为。

  李先忠对新提拔的干部提出三点希望：一是要突出“学”字。学理论、业务、法规，学企业管理、学财务知识、学国企改革相关政策等，在岗位实践中检验学习成果，主动适应企业发展需要，争做综合型干部。二是要突出“转”字。转岗位、转观念、转身份，要快速适应工作环境，增强履职能力，特别是在管理方面下功夫做能手。三是要突出“干”字。作为中坚力量，既要立足费收业务“颗粒归仓”，又要着眼经营业务“增收创效”，要肩负起推动高质量发展之责，争做能干事、干好事、不出事的好干部。