为全面总结财务公司党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善“大监督”格局，12月8日上午，财务公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，公司领导，各部门负责人参加会议。

  会议集体学习了十九届中央纪律检查委员会工作报告，传达了湖北银保监局纪检部门、机构监管部门与非银行金融机构纪检部门三方联席会专题会议纪要，传达了中国银保监会湖北监管局办公室转发关于印发深入推进非银行金融机构清廉金融文化建设意见的通知，并对财务公司2022年度政治生态研判工作进行了部署。各部门负责人汇报了本年度部门党风廉政工作开展情况、招投标采购工作执行情况、本部门及员工受监管部门通报情况及接受集团或监管部门各类专项检查情况。

  派驻纪检二十二组组长唐军对下一步党风廉政建设和反腐败工作提出要求。一是责任要担起来。各党支部书记和部门负责人要责任上肩，做本支部和本部门党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，将党风廉政建设工作与部门业务工作同抓共管，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是管理要严起来。抓好制度的落实，切实做到按制度办事、按流程办事；进一步优化和落实党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度，切实发挥协调小组的作用；深入查找部门廉洁风险点，完善制度流程，规避廉洁风险；把巡察、审计、监管反馈的问题同部门重点工作同抓共管，突出问题导向，做到举一反三，不仅要改当前，还要完善长远。三是文化要建起来。“清廉财司”作为“五个财司”文化建设的重要组成部分，要紧扣财司金融属性，进一步提炼总结形成具有财司特色的清廉文化，在打造“清廉财司”上下功夫，共同营造风清气正的良好氛围。