7月24日，郧楚建设公司召开竞聘上岗中层管理人员任前廉洁谈话会，公司党委书记、董事长阳晏出席会议并讲话，党委委员、副总经理戴学凯主持会议并进行集体廉洁谈话。

  参照《党政领导干部选拔任用工作条例》及集团公司党风廉政建设相关制度的规定，任前廉洁谈话既是干部提拔工作的一项重要程序，也是加强干部廉洁从业教育、筑牢思想道德防线、扣好廉洁自律的第一颗纽扣的重要举措。

  会议强调，一是端正态度，砥砺能干事的本领。要做到勤于学习，勤于思考，勤于积累，结合工作实际，向书本学、向实践学，向同事学、向前辈学。立足新岗位、养成新思维，遇事、做事多思考、勤思考。把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，真正做到学以致用；二是躬身入局，涵养干成事的担当。要立足大局谋，创新思路抓，准确把握集团发展大局，置于其中去思考、去谋划。以改革的精神抓好工作落实，把抓工作落实的过程变成工作创新的过程。三是修身立德，守住不出事的底线。对党忠诚，始终保持清醒的头脑，始终与集团和公司党委保持高度一致。廉洁自律，要习惯在“放大镜”下用权,在”探照灯”下工作和生活。切实增强纪律规矩意识，时刻把纪律记在心上、刻在脑中、形成自觉，共同营造风清气正的干事创业氛围。

  会上，新任职中层管理人员集中观看了警示教育片，中层管理人员代表进行表态发言。