12月8日，鄂西北运营公司召开2023年下半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，集团派驻纪检十六组组长、公司党委委员许琛然出席会议并部署相关工作，公司协调小组成员部门主要负责人参加会议。

  会议集中学习了《中央反腐败协调小组工作规划（2023—2027年）》精神、《湖北省纪委监委通报6起不担当不作为典型案例》《关于6起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》，以及《湖北交投集团2023年度子公司党委政治生态分析研判工作方案》。成员部门代表结合工作实际，就党风廉政建设及“一岗双责”落实情况进行交流汇报，分析研判廉洁风险点，并提出具体防控措施。会议对进一步落实好鄂西北运营公司2023年度政治生态研判工作进行了再部署。

  会议强调，一要认真履行“一岗双责”，推动主体责任落实落地。协调小组成员部门在履行本职岗位工作职责的同时，要真正做到对所在工作领域的党风廉政建设负责，确保业务工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二要加强协同联动，促进各类监督贯通融合。各成员部门之间要加强日常信息沟通，做到各司其职、各负其责、贯通协同、同向发力，确保协调小组职能作用充分发挥，共同形成惩治腐败高压态势和整体合力。三要坚持问题导向，确保风险防控精准有效。协调小组成员要针对业务管理重点工作，坚持问题导向、目标导向、责任导向，聚焦关键岗位、关键人、关键事，加强职能监督和业务监管。要结合公司今年先后开展各类专项监督检查，认真分析问题内因，完善风险防控机制，推动企业依法合规发展。四要强化学习增效，提高协调小组履职能力。协调小组成员强化政治理论学习，带头深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，准确把握精神内涵，深刻认识党风廉政建设的重要性和必要性，树立“一盘棋”思想，打破“部门墙”“岗位墙”屏障，自觉履职，主动担当，共同奏响反腐倡廉“大合唱”。