1月7日，巴楚建设公司在巴东县开展公开遴选面试工作，来自湖北交投集团各子公司的30余名管理和技术人员参加竞聘，本次评委由公司领导班子成员担任。

为全面贯彻集团公司人才强企战略，更好选拔人才，巴楚建设公司秉持“人才是企业的灵魂”“人才是第一生产力”的理念，坚持公开公正、竞争择优的原则，精心组织、广泛宣传，专题研究、周密安排，面向集团公司及各级子公司公开遴选管理和技术人员，力求“优”中选“优”、以“优”创“优”，以公司高质量起步助推项目高质量建设。

遴选工作严格按照报名、资格审查、面试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。现场面试要求竞聘人员从个人经历、自身优势、对岗位的认识、如何做好岗位工作等方面进行阐述，并进行专业知识问答。评委逐一对每个应聘人员按竞聘岗位进行评分。整个面试过程紧张有序、竞争激烈。后续将进一步建立培训制度、优化选拔方式、完善竞争机制，打造一支政治过硬、技术精湛、敢打硬仗、堪当重任的高素质人才干部队伍，为公司高质量发展、项目高质量建设提供人才保障。

巴楚建设公司是湖北交投集团2023年10月新成立子公司，主要负责巴东至张家界高速沪蓉沪渝连接段（含巴东长江二桥）项目的建设管理，以及集团安排的片区其它项目的建设管理。此次遴选是公司成立以后首次公开选拔人才，公司将凝新聚力、迎新起航，让每一位加入“大家庭”的成员都能筑梦交投、展翅巴楚、胜利远航。