4月10日，湖北交投派驻纪检十五组组长田道锋对江汉运营公司岗位调整的11名中层管理人员进行任前集体廉政谈话，教育引导党员干部进一步坚定理想信念、强化自我约束、恪守廉洁底线、主动担当作为。

  谈话强调，一是要旗帜鲜明讲政治，自觉拥护“两个确立”，做到“两个维护”。要把讲政治放在首位，将其体现在对党忠诚、知行合一上，体现在提高政治能力、防范政治风险上，要善于从政治上分析问题、解决问题，不断对上看齐、对标看齐，努力为公司高质量发展贡献更大的力量。二是要始终如一守纪律，自觉做到知敬畏、明底线、守红线。要以党纪学习教育为契机，坚决做到学纪、知纪、明纪、守纪，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要增强规矩意识、制度意识，带头维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止。三是要认真履行“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设。当前公司“五比五看”竞赛活动正如火如荼展开，要积极应对新形势新挑战，团结带领全体员工拼力拼智、担当善为，以实干求实绩，以实干求实效。要在抓好业务工作的同时，认真履行全面从严管党的职责使命，切实做好“局中人”“当家人”。四是要恪守清正廉洁底线，永葆清白做人、干净做事本色。要把落实中央八项规定及其实施细则精神作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，坚持做到慎始、慎微、慎友，自觉管住欲望、自觉管住小节、自觉管住亲友，确保在廉洁的正道上稳步前行。

  近年来，纪检十五组始终坚持教育在先、预防在先，将廉政谈话作为中层管理人员任前的“必修课”，常态化开展任前廉政谈话。下一步，纪检组将持续紧盯年轻干部成长的关键节点，从健全制度机制、强化纪法教育、加强日常监督等方面入手，把年轻干部教育管理监督全过程融入日常、抓在经常，以清风正气护航年轻干部走好成长成才进步路。