5月31日，郧楚建设公司召开“四新人员”集体廉洁谈话会，集团纪委派驻纪检十六组组长出席会议并进行集体廉洁谈话。公司新调入、新定岗定级、新发展党员以及新进员工共13名管理人员参加会议。
会议指出，开展对“四新人员”开展廉洁谈话，是集团纪委一直以来坚持的一项重要工作制度，旨在进一步强化管理人员廉洁从业意识，工作中担当作为、忠诚履职、廉洁自律，不辜负组织的信任和重托。他强调，作为履新的管理人员，一是要学思践悟、知行合一，在“本领过硬”上下功夫。聚焦主责主业，坚持学理论、学政策、学业务、学法规，要把学习成果转化为谋划工作的思路和举措，做到政治过硬、业务精通、作风优良。二是要转变作风、冲锋在前，在“履职担当”上下功夫。聚焦集团“五比五看”经营竞赛和公司年度目标任务，不断创新工作方法和思路举措，以高标准、严要求在新的岗位上再立新功、再创佳绩。三是要严守纪法、以身作则，在“廉洁自律”上下功夫。要把岗位当作干事创业的平台，在日常交往过程中讲原则、守界限，切实履行“一岗双责”，强化程序意识、合规意识，能够以案为镜、以案为戒，以良好的纪律作风为个人发展和项目建设提供坚强保障。
会上还集体观看了廉政警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。
