强基固本，赋能未来。为进一步提升干部职工综合素质，改进工作作风，提升工作效能，着力建设忠诚、干净、担当的高素质专业化队伍。今年以来，鄂西运营公司以“干部素质提升年”为契机，采取“凝心铸魂、能力破茧、充电蓄能、激发干劲、作风破疾”五项行动，正式启动2025年队伍能力素质大提升活动，全面提升广大干部职工适应新形势、落实新部署、实现新目标的能力水平。

  实施“凝心铸魂”行动，在强基固本上出实招。围绕党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日形式等开展专题学习，通过研讨式、案例式、体验式、情景模拟式和现场教学等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神及省委、省政府决策部署等内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分运用“互联网+党建”教育服务模式，利用“学习强国”APP、“共产党员网”等平台，引导党员干部利用碎片化时间，随时随地学习。

  实施“能力破茧”行动，在精准赋能上求实效。以公司各党支部为单位，围绕“红韵书香 悦读悦美”读书活动、“硒山红韵 声动鄂西”歌唱大赛、“硒山路BA”篮球赛等活动，通过创新形式、丰富内容，组织开展各项能力素质提升活动，引导广大干部职工在强基提能中当先锋、打头阵，营造比学赶超的氛围。

  实施“充电蓄能”行动，在培养素能上下实功。以“硒山夜校”“红韵学堂”为载体，“线上+线下”相结合，在各支部有针对性地开启综合能力素质提升课程学习。围绕湖北省干部素质提升“六大行动”，以集团公司各项工作部署和运营集团提升行动为支点，聚焦公司转型发展方向，每月开展一次能力素质提升“红韵大讲堂”活动。

  实施“激发干劲”行动，在干事创业上鼓实劲。围绕“四下基层”实践活动，组织党员干部进一步走好新时代党的群众路线，落实落细领导干部联系服务群众制度，组织党员干部常态化下沉社区参与基层治理，持续深化实践活动，着力办好民生实事。深入开展调查研究，撰写调查研究报告，强化调研成果转化。

  实施“作风破疾”行动，在锻造队伍上施实策。围绕党风廉政建设、党建工作业务范畴，强化党员干部教育培训。开展党员干部职工违规打牌和赌博专项整治行动，巩固深化党纪学习教育成果，全面加强干部作风建设。

  下一步，鄂西运营公司将持续以“队伍能力素质提升”活动为突破口，进一步凝聚思想共识、狠抓职业技能、提升综合素养、推动工作落实，不断深化学习效果，以形式多样的学习方式为干部职工搭建一个学知识、长见识、增本事的平台。