在新时代交通强国建设的征程中，高路公司始终将主题教育作为改革发展的动力引擎。从“党史”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”，到“党纪”学习教育，从夯基垒台到立柱架梁，从重点突破再到系统集成，三年三阶递进，走出了一条党建与经营发展螺旋上升的融合之路。
【党史学习教育】
——红色引擎蓄“新能”
2021年2月20日，党史学习教育动员大会在北京召开。在全党开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力必然要求。
为迎接党的二十大，高路公司以“学党史、悟思想、促发展”为主题，构建“学思悟践”三维课堂学习体系，汲取奋进力量。针对监理企业项目“点多线长、党员流动”特性，创新构建“片区联建+驻地嵌入”红色网格体系，在荆州、宜恩等4大片区成立联合党支部，通过“云端报到+属地管理” 双轨制，将14名流动党员纳入动态管理闭环。推行“十个同步”工作法，打造“工地移动课堂”：开展“沿着高速学党史”沉浸式研学、“学史明理”互动式研讨、“支部书记微党课”等特色活动，自创“盛世迎盛会·奋斗正当时”系列短视频、“百问出真知”有奖问答、有声新闻等，实现流动党员教育覆盖率100%。深化“我为群众办实事”长效机制，设立党员责任区，办结民生实事8项，重点攻坚三峡翻坝江北高速国庆通车、麻城东项目 12 月交工、孝汉应高速用地获批等3大工程。同年斩获“省国资委文明单位”称号，为冲刺“省级”文明单位筑牢根基。
【学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育】——匠心筑路建“新功”
2023年4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，目标是以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。
高路公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动主题教育落地生根。制定《大兴调查研究实施方案》，聚焦“合规体系构建、BOT+EPC模式进度制约、新时代人才培养、基层党建提质”等10项重点课题，靶向破解9类“卡脖子”难题，形成《基层党组织书记队伍建设研究》获国家核心期刊刊发。创新“党旗插在高速上”党建工程，在2家监理公司、80 多个监理项目构建“党总支+片区联合党支部+班组党小组”三级堡垒，编制《党支部标准化建设指引（试行）》，配套“1表8图”操作手册，实现组织生活“可视化、可量化”。开展“双争双创”活动（争创示范支部、争当先锋党员），赓续“红色高路”文化基因。同年，公司投资总额首次突破“百亿大关”，以“红色引擎”驱动高路公司成为集团建设领域“顶梁柱”。
【党纪学习教育】
——楚道卫士启“新程”
为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，中央党的建设工作领导小组2024年4月3日召开会议，听取党纪学习教育准备工作情况汇报，研究部署党纪学习教育工作。经党中央同意，自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育。
成立 25 周年之际，高路公司以党纪学习教育为引擎，深植“强信仰、树高标、行远路”办企文化，创新构建“135N”党建体系，设立12个党纪学习角，开展“书记讲纪”“红色学纪”等活动覆盖上千人次，140余名党员完成《条例》轮训，将“学纪、知纪、明纪”贯穿“在路上”品牌建设全过程。创新“三维联动”机制，在4大指挥部打造“党员示范岗+工人先锋号+青年突击队”人才矩阵。通过“学纪促干”，公司领导带头攻坚基层权责边界、建设产值、发展转型等难题9项，“轻装上阵”破局国企治理效能瓶颈，纵深推进体制机制改革。2024年以“双擎驱动”实现量质齐升：完成投资120亿元，孝汉应高速提前通车，3个竣工项目优良率 100%；首获机电工程监理甲级资质以及2024年公路水运工程建设领域守信典型企业均为“湖北唯一”；探索“路衍经济”模式，撬动8000万元产业链价值，实现“投资－建设－产业”生态闭环，为“代建+监理一体化”模式夯实创新根基。在党纪学习教育引领下，公司正以“纪律严明、作风过硬、本领高强”的楚道卫士形象，书写建管产业化转型的新篇章。
【初心如磐向新而行】
三次教育三步跨越，见证着党建引领的裂变效应：
以史为鉴铸根基——破解“两张皮”，让信仰力量穿透到项目一线；
党性锤炼进行时——打破“边界墙”，使组织优势转化为攻坚胜势；
学纪固本在路上——跨越“产业界”，将党建势能拓展为生态动能。
站在新的历史方位，高路公司将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新支点，撬动更壮阔的发展图景——让每公里高速公路都成为红色基因的传承带、创新驱动的示范带、造福民生的幸福带！
