根据党中央要求和学习教育工作安排，从3月26日开始，集团公司党委集中4天时间，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。26日上午，读书班开班动员暨专题辅导报告会举行。集团公司党委书记、董事长杨昌斌作开班动员并作专题辅导报告，党委副书记、总经理叶战平主持会议。

  会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央，从党和国家事业发展战略全局出发作出的重大决策部署。要统一思想、提高站位，切实把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，全面准确把握学习教育的总要求和根本任务。要深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  会议要求，要聚焦主题，注重实效，把学习教育融入日常、抓在经常，确保学有质量、查有力度、改有成效。要深入开展学习研讨。以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等为学习重点，拓展学习形式，强化教育培训，做到学深悟透、入脑入心。要精准查摆突出问题。坚持问题导向，聚焦工程建设、招投标、选人用人等重点领域、关键环节，充分运用内部巡察、审计监督、督促检查、调查研究等方式，主动“抽丝剥茧”找病灶，不断校准思想和行动偏差。要扎实开展集中整治。聚焦违规吃喝，违规收送礼品礼金，党员干部违规打牌和赌博等突出问题，结合企业实际，针对性开展集中整治。要坚持做好开门教育。集中集团公司全体职工智慧，发动职工群众广泛参与，引导全集团党员干部躬身践行。

  会议强调，要坚持“两个毫不动摇”，持续深化国资国企改革作出的战略部署，以作风建设新成效护航企业改革发展。坚持政治引领，坚决扛牢国企责任担当。紧扣全省所需，立足交投所能，不折不扣落实省委决策部署，坚定不移落实国企改革要求，持之以恒提升服务能力水平，勇当支点建设的主力军、排头兵。坚持人才驱动，锻造过硬干部人才队伍。牢固树立“人才是第一资源”理念，贯彻落实全省“干部素质提升年”部署要求，强化人才引育、干部培育，结合“51122”人才培养计划，坚持老中青相结合，着力锻造与企业改革发展相适应的干部队伍。坚持廉洁固本，涵养风清气正政治生态。坚决落实国务院国资委监督工作推进会精神，持续强化正风肃纪。持续深化巡察整改，边巡边改，推动整改落实落地。持续厚植廉洁文化，用好身边廉洁教育资源，推动清廉国企建设走深走实。

  会议要求，要强化组织领导，推动学习教育各项工作落地见效。压紧压实责任，抓好工作落实。集团公司各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记要落实第一责任人职责，把贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，与业务工作同部署、同落实、同考核。加强分类指导，确保全员覆盖。强化政策指导、情况综合、组织服务和督促落实，组织党员灵活开展学习研讨和警示教育，查摆问题不足，认真抓好整改。加强宣传引导，发挥示范作用。注重挖掘身边先进典型，发挥示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。

  会议强调，要深化理论武装，精准把握学习教育的核心要义，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决把学习教育抓紧抓实、抓出成效。要坚持融合贯通，一体推进学查改，压实责任链条，以上率下带头落实，力戒形式主义。要统筹学习教育与企业发展全局，将学习教育成果转化为谋准对策、改进政策、优化决策的实际举措，为“十四五”圆满收官聚力赋能。

  本次读书班设置主会场和视频分会场，集团公司领导、总部中层管理人员，在汉子公司党委主要负责人、纪检组组长在主会场参加会议，各子公司设视频分会场。