郭晖带领干部职工前往京珠管理处交流学习

　　郭晖，现任鄂西北公司党委委员、副总经理、工会主席，被省总工会授予“省女职工建功立业标兵”荣誉称号。从公务员转变成为一名国企管理者，是人生开启的一次新航程。她给自己定下三个要求，努力在新的岗位上做出新成绩。一是转变过去朝九晚五的办公室工作模式，在两年多时间里，坚持工作阵地挺在一线，巡查里程达三万多公里，先后帮助基层站所和一线员工解决各类问题20多个，确保各项工作真正落实落地见效。二是在站所标准化建设方面，坚持“一所一品”的工作思路，着力建设员工喜爱的站所，先后打造了峪山所“紫薇花女性成长基地”、保康所“隧道安全防范体系”、平林所“员工职业规划基地”、大洪山东所“综治平安智能站所”等一系特色文化品牌站所。三是积极主动与地方组织开展交流互动，着力深化与省总、集团工会以及襄阳、十堰市驻地工会、妇联等机构的沟通、协作和互动，争取各方支持，大力培树公司的社会形象，为公司发展营造了良好的社会环境。

鄂西北公司女工委获襄阳市妇联表彰

　　自成立以来，鄂西北公司紫薇花女工委始终把提高女职工队伍整体素质作为一项战略任务常抓不懈，引导广大女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，做一个有思想、有目标的有为青年，为司乘快捷出行以及地方经济发展作出“交投人”应有的贡献。2018年末，“紫薇花”女工委活动基地已初见成效，内部设施齐全、活动开展丰富，得到了各级领导的高度赞誉，成为鄂西北公司服务司乘，造福社会的一张特色名片。

鄂西北公司翁昕获十堰市妇联表彰

　　作为管理所负责人，白桑关管理所翁昕始终以党的政治理论和公司党委各项文件和讲话精神为学习重点，教育员工坚定信念，保持正确的政治观点和立场，强化员工的宗旨意识。积极为员工营造良好的工作氛围和宽松育人的温馨生活环境，组织开展各类学习培训活动，为青年员工搭建学习和展示的平台。开展“学业务，强技能，抓服务，促管理”全员轮岗活动，拓宽知识面，强化收费技能，提高管理能力，激发员工爱岗敬业的工作热情和创新意识。

　　今年是建国70周年，鄂西北公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在湖北省交投集团公司的领导下，团结一心，砥砺奋进，紧密联系广大干部职工，倾听心声，排忧解难，加强创新精神，不断开创新局面。