为进一步完善公司培训体系，增强人才储备，不断加强员工队伍素质建设，10月9日，宜昌运营公司开展“内训师选拔”竞赛活动，7名竞赛选手逐一登台，借助精美课件，给大家带来了满满的“干货”，同时展示了交投人“拼力拼智担当善为”的磅礴力量。

  本次参加竞赛活动选手在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长，工作业绩突出和有较强的语言表达能力。竞赛分管理经验型和操作经验型两大类，内容涵盖站所管理、内业管理、现场管理、机电管理、收费服务和业务操作等相关内容。活动中选手们从自身业务出发，联系实际工作，结合自制的PPT课件，现场讲授，逻辑清晰，生动活泼，积极互动，现场不时爆发出热烈掌声。七位竞赛选手从文明服务理论含义、个人形象妆容、主动服务意识的培养、文明服务流程等层面深入浅出地讲述了对文明服务的认识，从稽查工作的重要性、日常工作中所存在的问题进行剖析梳理，选手们以自身独到的见解，结合工作中的做法和经验与各位同事进行了分享交流。评委根据选手分享的内容、课件制作、授课技巧、仪容仪表对参赛者进行了综合评分。

  宜昌运营公司以“和合创新优质高效”的工作理念开展内训师选拔比赛，既是素质检验又是经验共享，更是有效实践，不断发掘员工长处、优势，为员工搭建展示平台，以员工核心能力为管理赋能，为公司高质量发展做出贡献。